HE: Webinar „GEP po zmianach. Nowe wymagania, aktualne zasady i praktyczne wskazówki” – 27 lutego 2026 r.

19.02.2026 | Szkolenia

W 2026 roku zaczynają obowiązywać doprecyzowane zasady dotyczące Gender Equality Plans (GEP) w programie Horyzont Europa, obejmujące m.in. nowe wymogi dotyczące zatwierdzania GEP przez kierownictwo instytucji, aktualne zasady monitoringu i raportowania, a także określone standardy w zakresie szkoleń z równości płci.

Aby pomóc instytucjom w praktycznym dostosowaniu dokumentów i procedur do najnowszych zaleceń Komisji Europejskiej, KPK/NCBR organizuje specjalny webinar pt. „GEP po zmianach. Nowe wymagania, aktualne zasady i praktyczne wskazówki”.

Spotkanie odbędzie się 27 lutego 2026 r. (piątek), w godz. 10:00–12:00, w formule online.
Udział jest bezpłatny – obowiązuje wcześniejsza rejestracja:
👉 https://www.kpk.gov.pl/wydarzenia/webinar-gep-po-zmianach-nowe-wymagania-aktualne-zasady-i-praktyczne-wskazowki

W programie webinaru znajdą się m.in.:

  • omówienie podstawowych zasad dotyczących GEP w programie Horyzont Europa,
  • przedstawienie zmian obowiązujących od 2026 r., w tym:
    • zasad publikacji i formalnego przyjęcia GEP przez top management,
    • wymogów dotyczących monitoringu i raportowania,
    • typów dowodów wymaganych podczas kontroli ex-post,
  • przegląd wymogów dotyczących szkoleń z równości płci oraz roli danych w ocenie zgodności,
  • praktyczne wskazówki dotyczące aktualizacji dokumentów, procedur i polityk instytucjonalnych,
  • sesja pytań i odpowiedzi.

Dlaczego warto wziąć udział?

Nowe zasady GEP obowiązujące w 2026 r. mają kluczowy wpływ na możliwość udziału instytucji w konkursach Horyzontu Europa. Webinar pomoże:

  • upewnić się, że obowiązujący w instytucji GEP jest zgodny z najnowszymi wymaganiami KE,
  • lepiej przygotować się do przyszłych audytów i kontroli ex-post,
  • uporządkować pomiary, dane i procesy związane z wdrażaniem polityk równościowych,
  • zaplanować aktualizacje dokumentów i procedur zgodnie z obecnymi standardami.

Wydarzenie jest szczególnie rekomendowane dla osób odpowiedzialnych za polityki równościowe, koordynatorów projektów, zespoły administracji nauki, biura projektów oraz przedstawicieli jednostek badawczych przygotowujących wnioski do programu Horyzont Europa.