NCBR: AGROSTRATEG – zapowiedź nowego programu strategicznego na rzecz innowacji w sektorze rolnym

NCBR: AGROSTRATEG – zapowiedź nowego programu strategicznego na rzecz innowacji w sektorze rolnym

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju zapowiedziało uruchomienie nowego strategicznego programu AGROSTRATEG, którego celem jest rozwój i wdrażanie innowacji w polskim sektorze rolnym. Program został opracowany przez NCBR i zatwierdzony przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

AGROSTRATEG odpowiada na kluczowe wyzwania współczesnego rolnictwa, takie jak zrównoważona produkcja roślinna i zwierzęca, cyfryzacja procesów produkcyjnych, adaptacja do zmian klimatu oraz ograniczenie stosowania chemii rolnej i leków weterynaryjnych.

Główny cel programu

Wdrożenie nowoczesnych i efektywnych rozwiązań technologicznych, wspierających transformację polskiego rolnictwa w kierunku wysokiej konkurencyjności oraz zrównoważonego wykorzystania zasobów.

Cele szczegółowe programu:

  • zwiększenie wykorzystania nowoczesnych technologii i technik rolniczych, w tym rolnictwa precyzyjnego i technologii cyfrowych;
  • przystosowanie produkcji roślinnej do zmian klimatycznych i zasad zrównoważonej produkcji, w tym ograniczenie stosowania chemii rolnej;
  • dostosowanie produkcji zwierzęcej do wymogów dobrostanu, zrównoważonych metod hodowli oraz redukcji wykorzystania leków weterynaryjnych;
  • poprawa efektywności wykorzystania zasobów naturalnych, wydłużenie cyklu życia produktów oraz ograniczenie ilości odpadów rolniczych.

Zakres tematyczny (4 obszary T):

  • T1. Zrównoważona produkcja roślinna oraz poprawa żyzności gleby
  • T2. Zrównoważona produkcja zwierzęca
  • T3. Rolnictwo cyfrowe – technologie i analizy danych wspomagające decyzje produkcyjne
  • T4. Innowacyjne techniki rolnicze – alternatywne metody i technologie

Budżet i harmonogram

Program dysponuje budżetem w wysokości 500 mln zł, a realizacja przewidziana jest w formule konkursowej. Projekty będą wybierane, finansowane i nadzorowane w sposób gwarantujący osiągnięcie zakładanych celów strategicznych.

Pierwszy nabór wniosków planowany jest na I półrocze 2026 r.

Więcej informacji

Szczegóły dotyczące programu dostępne są na stronie NCBR.

HE: Webinar „GEP po zmianach. Nowe wymagania, aktualne zasady i praktyczne wskazówki” – 27 lutego 2026 r.

HE: Webinar „GEP po zmianach. Nowe wymagania, aktualne zasady i praktyczne wskazówki” – 27 lutego 2026 r.

W 2026 roku zaczynają obowiązywać doprecyzowane zasady dotyczące Gender Equality Plans (GEP) w programie Horyzont Europa, obejmujące m.in. nowe wymogi dotyczące zatwierdzania GEP przez kierownictwo instytucji, aktualne zasady monitoringu i raportowania, a także określone standardy w zakresie szkoleń z równości płci.

Aby pomóc instytucjom w praktycznym dostosowaniu dokumentów i procedur do najnowszych zaleceń Komisji Europejskiej, KPK/NCBR organizuje specjalny webinar pt. „GEP po zmianach. Nowe wymagania, aktualne zasady i praktyczne wskazówki”.

Spotkanie odbędzie się 27 lutego 2026 r. (piątek), w godz. 10:00–12:00, w formule online.
Udział jest bezpłatny – obowiązuje wcześniejsza rejestracja:
👉 https://www.kpk.gov.pl/wydarzenia/webinar-gep-po-zmianach-nowe-wymagania-aktualne-zasady-i-praktyczne-wskazowki

W programie webinaru znajdą się m.in.:

  • omówienie podstawowych zasad dotyczących GEP w programie Horyzont Europa,
  • przedstawienie zmian obowiązujących od 2026 r., w tym:
    • zasad publikacji i formalnego przyjęcia GEP przez top management,
    • wymogów dotyczących monitoringu i raportowania,
    • typów dowodów wymaganych podczas kontroli ex-post,
  • przegląd wymogów dotyczących szkoleń z równości płci oraz roli danych w ocenie zgodności,
  • praktyczne wskazówki dotyczące aktualizacji dokumentów, procedur i polityk instytucjonalnych,
  • sesja pytań i odpowiedzi.

Dlaczego warto wziąć udział?

Nowe zasady GEP obowiązujące w 2026 r. mają kluczowy wpływ na możliwość udziału instytucji w konkursach Horyzontu Europa. Webinar pomoże:

  • upewnić się, że obowiązujący w instytucji GEP jest zgodny z najnowszymi wymaganiami KE,
  • lepiej przygotować się do przyszłych audytów i kontroli ex-post,
  • uporządkować pomiary, dane i procesy związane z wdrażaniem polityk równościowych,
  • zaplanować aktualizacje dokumentów i procedur zgodnie z obecnymi standardami.

Wydarzenie jest szczególnie rekomendowane dla osób odpowiedzialnych za polityki równościowe, koordynatorów projektów, zespoły administracji nauki, biura projektów oraz przedstawicieli jednostek badawczych przygotowujących wnioski do programu Horyzont Europa.

NCBR: Akademia Managera IV – ruszyła rekrutacja do kolejnej edycji programu

NCBR: Akademia Managera IV – ruszyła rekrutacja do kolejnej edycji programu

Rozpoczęła się rekrutacja do czwartej edycji Akademii Managera – kompleksowego, bezpłatnego programu szkoleniowego organizowanego przez KPK/NCBR i skierowanego do osób zaangażowanych w zarządzanie projektami badawczymi, administracją nauki oraz zespołami realizującymi przedsięwzięcia finansowane ze środków krajowych i europejskich.

Cały cykl realizowany jest online, co umożliwia udział osobom z różnych instytucji naukowych i jednostek B+R z całej Polski.

Czym jest Akademia Managera?

Program obejmuje serię praktycznych warsztatów prowadzonych przez ekspertów Krajowego Punktu Kontaktowego oraz praktyków na co dzień pracujących z projektami finansowanymi m.in. z programu Horyzont Europa.

Uczestnicy rozwijają kluczowe kompetencje związane z:

  • zarządzaniem projektami naukowymi i rozwojowymi,
  • obsługą administracyjną i finansową projektów,
  • profesjonalizacją procesów operacyjnych,
  • wykorzystaniem narzędzi wspierających efektywną realizację projektów,
  • podnoszeniem jakości dokumentacji projektowej,
  • budowaniem kultury jakości w instytucjach badawczych.

Cel edycji IV

Tegoroczna odsłona Akademii koncentruje się na wsparciu managerów nauki w budowaniu nowoczesnych kompetencji odpowiadających na potrzeby dynamicznie zmieniającego się sektora B+R. Szczególny nacisk położono na:

  • profesjonalizację zarządzania projektami krajowymi i europejskimi,
  • wzmacnianie jakości dokumentacji administracyjnej i finansowej,
  • podnoszenie efektywności funkcjonowania jednostek badawczych,
  • rozwój umiejętności strategicznych u osób kierujących zespołami i projektami.

Rekrutacja

Zgłoszenia przyjmowane są poprzez formularz dostępny na stronie organizatora.
Obowiązuje kolejność zgłoszeń.

👉 Więcej informacji oraz formularz rejestracyjny:
https://www.kpk.gov.pl/wydarzenia/akademia-managera-iv

NCBR: Spotkanie informacyjne INFOSTRATEG IX

NCBR: Spotkanie informacyjne INFOSTRATEG IX

Termin: 10 lutego 2026 r., godz. 10:00–12:45

Forma: online

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju zaprasza na spotkanie informacyjne dotyczące naboru w konkursie INFOSTRATEG IX (konkurs na projekty tematyczne). W trakcie wydarzenia omówione zostaną zasady aplikowania, wymagania naboru oraz kluczowe informacje dotyczące przygotowania wniosków.

Rejestracja

Zapisy prowadzone są poprzez formularz zgłoszeniowy do 6 lutego 2026 r. (piątek) — do końca dnia.
Link do wydarzenia zostanie przesłany uczestnikom 9 lutego 2026 r.

Dodatkowe informacje

Szczegóły dotyczące spotkania dostępne są na stronie NCBR.

NCBR: I edycja konkursu w Programie LIDER UP, do 17 marca 2026 r.

NCBR: I edycja konkursu w Programie LIDER UP, do 17 marca 2026 r.

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju ogłosiło nabór do I edycji konkursu w Programie LIDER UP – nowej odsłony programu wspierającego rozwój młodych badaczy i ich kompetencje w zakresie samodzielnego prowadzenia projektów badawczo‑rozwojowych o wysokim potencjale wdrożeniowym. Program ma również na celu zacieśnienie współpracy nauki z gospodarką i wsparcie ścieżek komercjalizacji.

Pierwsza edycja LIDER UP obejmuje trzy fazy, które krok po kroku przygotują uczestników do rozwijania własnych projektów oraz zwiększenia szans na ich późniejsze wdrożenie.

FAZA I – Szkoleniowo‑mentoringowa

Pierwszy etap obejmuje intensywny program szkoleniowy i mentoringowy prowadzony przez ekspertów posiadających doświadczenie w biznesie, transferze technologii i komercjalizacji wyników badań.

Kto może aplikować do Fazy I?

Do udziału mogą zgłaszać się:

  • doktoranci,
  • nauczyciele akademiccy bez stopnia doktora,
  • osoby przygotowujące rozprawę doktorską w trybie eksternistycznym (jeśli od dnia wyznaczenia promotora/promotorów nie minęły 4 lata),
  • osoby ze stopniem doktora (uzyskanym nie wcześniej niż 7 lat temu),
  • osoby ze stopniem doktora habilitowanego (jeśli od uzyskania stopnia doktora nie minęło 7 lat),
  • osoby bez tytułu profesora (w rozumieniu art. 177 ust. 1 pkt 2 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce),
  • osoby, które nie kierowały projektem w poprzednich edycjach programu LIDER.

Okres realizacji Fazy I: do 6 miesięcy od ogłoszenia listy uczestników.
Termin naboru formularzy rejestracyjnych: 17.02.2026 – 17.03.2026 r., godz. 16:00.
Miejsce składania formularzy: system LSI.

FAZA II – Projektowa

Do drugiego etapu zaproszeni zostaną uczestnicy, którzy ukończą Faza I. W tej fazie będą mogli złożyć wniosek projektowy obejmujący:

  • badania aplikacyjne,
  • prace rozwojowe.

Czas realizacji: od 12 do 36 miesięcy.

Termin naboru wniosków w tej fazie zostanie ogłoszony po zakończeniu Fazy I.

FAZA III – Przedwdrożeniowa

Ostatni etap umożliwia przygotowanie ścieżki wdrożenia wyników uzyskanych w Projekcie z Fazy II, a także zwiększenie szans na ich komercjalizację.

Zgłoszenie do Fazy III będzie możliwe wyłącznie po pozytywnej ocenie realizacji projektu z Fazy II.

Czas realizacji: działania przedwdrożeniowe muszą zakończyć się najpóźniej w dniu poprzedzającym upływ 3 lat od zakończenia projektu w Fazie II.

Więcej informacji

Szczegółowe informacje o programie, zasadach udziału i dokumentacji znajdują się na stronie NCBR.